Центр карьеры является элементом инфраструктуры Центра сопровождения практической подготовки и трудоустройства специалистов ГБПОУ «СМГК»
Цель Центра карьеры: обеспечение условий для трудоустройства выпускников ГБПОУ «СМГК»
по специальности или профилю обучения на должность, отвечающую его требованиям и квалификации и их адаптации к рынку труда.
Задачи Центра карьеры:
— обеспечить нормативно-правовое функционирование ЦК;
— обеспечить индивидуализацию профессионального развития выпускников;
— сформировать у выпускников практические навыки трудоустройства;
— обеспечить взаимодействие образовательной организации с работодателями, представителями органов исполнительной власти, центрами занятости, общественными организациями и объединениями работодателей;
— обеспечить актуальность информирования выпускников о состоянии рынка труда;
— осуществлять анализ результативности деятельности и планировать дальнейшую программу действий с учетом выявленных проблем и внешних запросов.
Содержание работы центра:
Ответственный секретарь Центра– Курпилянская Анастасия Вячеславовна, и.о. заведующего центром карьеры.
г.Сызрань, ул.Советская, 5 тел. 8(8464)98-49-43
КЛЮЧЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЦК
В рамках деятельности центра карьеры нашего колледжа состоялась ежегодная «Ярмарка вакансий» с приглашением работодателей из системы здравоохранения.
На ярмарке присутствовали представители из ГБУЗ СО «Сызранская ЦГРБ», ГБУЗ СО «Октябрьская ЦГБ», ГУЗ «Новоспасская РБ», ФГБУ «Санаторий «Волжский утес», ЧУЗ «КБ «РЖД-Медицина» г.Самара», ГБУЗ СО «Жигулевская ЦГБ», ГУЗ СО «Балаковская ГКБ», Диализный центр г.Сызрани, ГБУЗ СО «Сызранская стоматологическая поликлиника», ООО «Современная диагностика».
В ярмарке участвовали обучающиеся выпускных групп по специальностям Лечебное дело, Сестринское дело, Акушерское дело.
Ежегодные ярмарки вакансий для выпускников ГБПОУ «СМГК»:
Предлагаем использовать эти ресурсы для трудоустройства или открытия собственного дела.
https://ctrtlt.ru/goryachaya-liniya-sodeystvie-trudoustroystvu-vypusknikov
https://manpower.samregion.ru/
В рамках Закона Самарской области «О молодом специалисте в Самарской области» (Постановление Правительства Самарской области от от 25 ноября 2015 года N 767 (изм. от 08.09.2025) предусмотрены 5 видов мер поддержки:
денежная выплата в течение 3-х лет с момента трудоустройства;
компенсация затрат на получение высшего образования или дополнительного профессионального образования;
компенсация затрат на научно-исследовательскую деятельность;
компенсация расходов за найм жилого помещения;
частичная компенсация затрат на оплату ежемесячного платежа по ипотечному кредиту.
Меры поддержки может получить:
гражданин Российской Федерации до 35 лет;
проживающий на территории Самарской области;
завершивший обучение по востребованной на рынке труда профессии, входящей в Перечень востребованных профессий (специальностей), утвержденный распоряжением Правительства Самарской области от 28.12.2015 № 1066-р;
без опыта работы по полученной профессии (специальности, за исключением трудовой деятельности во время обучения) по полученной профессии (специальности);
трудоустроившийся на работу в организацию Самарской области по полученной профессии (специальности) в течение 6-ти месяцев со дня завершения обучения.
Обратиться за мерой поддержки необходимо в течение 12 месяцев с момента трудоустройства, за исключением молодых специалистов, трудоустроившихся во время обучения по профессии (специальности), вошедшей в перечень востребованных профессий (специальностей), которые имеют право подать заявление о включении сведений в реестр молодых специалистов не позднее 18 месяцев со дня трудоустройства по профессии (специальности).
Перечень востребованных профессий (специальностей), а также подробная информация о поддержке молодых специалистов размещена на сайте Министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области (trud.samregion.ru), раздел «Поддержка молодых специалистов».
Молодые специалисты могут воспользоваться услугой «Предоставление мер поддержки молодым специалистам в Самарской области», подав электронное заявление через Регионального портала государственных и муниципальных услуг Самарской области (https://gosuslugi.samregion.ru/service/1008).
Размер выплаты для каждого молодого специалиста рассчитывается индивидуально и зависит от средней заработной платы молодого специалиста и величины прожиточного минимума для трудоспособного населения.
Молодой специалист может воспользоваться социальным калькулятором для определения размера меры поддержки молодого специалиста (https://gosuslugi.samregion.ru/situation/social).
Закон о молодом специалисте [DOC]
Меры поддержки молодых специалистов [PDF]
Памятка для молодых специалистов 2026[PDF]
446001, Самарская область, г. Сызрань, ул. Советская д.5
ИНН 6325018097
